Le rôle de l’avocat a toujours été de tenter de trouver un terrain d’entente amiable et de sécuriser l’accord par le biais d’une transaction.
Pourquoi une transaction ? Ce contrat particulier a pour finalité de mettre fin à un litige en cours ou d’empêcher une des parties de saisir le juge pour qu’il tranche le différent.
La médiation
Pourquoi la médiation ? Parce qu’il n’y a pas de vie sans conflit.
La médiation se définit comme un processus de résolution des conflits dans lequel les parties font appel à une tierce personne (le médiateur) pour les aider à trouver une solution au litige qui les divise ;
La médiation implique l’intervention sollicitée et acceptée, d’une tierce personne impartiale et n’ayant pas l’autorité de prendre la décision dans le but d’aider les parties à s’entendre sur une solution mutuellement acceptable.
Pour qu’il y ait médiation dans le domaine de la résolution des conflits, il convient qu’il y ait :
- des parties avec un différend
- un médiateur,
o tiers neutre quant à la solution,
o impartial dans ses intérêts et implications,
o indépendant dans ses relations,
o et garantissant la confidentialité du processus
La médiation peut être conventionnelle c’est-à-dire librement décidée par les parties ou judiciaire c’est-à-dire proposée par la juridiction.
Lorsque j’exerce mon activité d’avocat, je peux être amenée à proposer à mon client une médiation. Dans cette hypothèse je le conseille et l’accompagne tout au long du processus de médiation.
Lorsque j’interviens comme avocat médiateur, je suis dans une posture totalement différente de facilitateur qui accompagne les parties tout au long du processus afin renouent le dialogue et œuvrent ensemble à la recherche d’une solution mutuellement acceptable à leur différend.
Je suis également membre du Centre Anjou Maine Médiation (CAMMA) à ANGERS.
Le droit collaboratif
Le droit collaboratif est un processus de résolution des conflits qui a pour principe la recherche résolue d’un accord amiable entre les parties assistées chacune d’un avocat formé à la pratique collaborative.